A direção do sindicato esteve, no dia 29 de novembro, em Salgado, acompanhado de um perito judicial. Na ocasião, para espanto de todos, flagraram um prestador de serviço, já idoso, subindo na torre de Automação da Estação de Tratamento do Piauitinga, sem nenhum equipamento de proteção (confira na foto ao lado).

Tal situação foi presenciada pelo perito judicial, pela equipe de Segurança do Trabalho da DESO e por diretores do SINDISAN. Ao ser abordado, o senhor, de aproximadamente 65 anos de idade, disse que era normal subir na torre e que até fazia parte da CIPA.

Não é demais lembrar que os gestores da Companhia podem acabar penalizados por força de disposição legal contida no artigo 132 do Código Penal, que tipifica o crime pelo fato de expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente, com pena de até um ano de detenção.

Tem chegado no sindicato novas reclamações sobre o plano de saúde da ASSEC, que vão desde a demora para autorização de exames e de cirurgias, até o descredenciamento de médicos e clínicas.

Lembramos aos gestores da ASSEC que existem cirurgias que não podem esperar. E o que observamos é que o Plano está mudando muito de uns tempos para cá.

Tem caso aqui no estado que ela libera o hospital, mas não libera o médico que fará a cirurgia. Perguntamos: como o trabalhador vai pagar este médico se o valor chega a vinte vezes o seu salário?

É bom a direção da DESO observar essas situações esdrúxulas. Os trabalhadores pagam muito por um plano que a cada dia está reduzindo a sua qualidade.

Após duas rodas de discussões com a Comissão de Negociação do SINDISAN, a direção da DESO apresentou uma contraproposta à pauta de reivindicações da categoria para o Acordo Coletivo de Trabalho.

A direção da Companhia só aceitou negociar as "cláusulas econômica", ainda assim, traz avanços para os trabalhadores e trabalhadoras ao reajustar aplicando o INPC do período (4,77%), além de manter todos os direitos conquistados. O Cartão Alimentação, por exemplo, passará para R$ 1.205,00.

Em todo o Brasil, apenas dois Acordos Coletivos de Trabalho entre trabalhadores de companhias de saneamento consequiram esse avanço: o da DESO e o da Sanepar - Companhia de Saneamento do Paraná. As demais, foram zero por cento de reajuste ou próximo disso.

O sindicato está convocando uma Assembleia Geral para o próximo dia 5 de dezembro (sábado), às 8h30, em sua sede, para discutir, entre outros pontos, a contraproposta apresentada pela DESO (confira o edital acima).

Baixe e confira a contraproposta da Companhia aqui.

Em visita as regionais Norte e Sertão, nos dias 10 e 12/11, alguns trabalhadores da DESO se queixaram da falta de fardamento para o pessoal do serviço de manutenção de rua.

Os funcionários alegaram receber apenas dois fardamentos por ano, sendo que o serviço de rua acaba sujando e desgastando as fardas com muita facilidade, onde muitos deles estão utilizando suas próprias roupas ou trabalhando com o fardamento rasgado.

Uma outra queixa foi sobre o descredenciamento de algumas especialidades médicas nas clínicas com cobertura do plano de saúde da Assec. Com isso, os trabalhadores da Regional Norte precisam se deslocar até a capital para terem atendimento médico; ou ainda, pagar consultas particulares, pois elas acabam compensando mais do que as despesas com deslocamento para Aracaju.

Também foram esclarecidas muitas dúvidas dos trabalhadores em uma roda de conversa, realizada em Nossa Senhora do Socorro, sobre as cláusulas discutidas e aprovadas na última assembleia, do Acordo Coletivo de Trabalho da DESO para 2020-2022.