Cohidro começa a ser vista com prioridade

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Parece que finalmente a Cohidro começa a respirar novos ares, depois de passar pelo processo de quase extinção, que não se efetivou por causa da grande mobilização e luta dos seus servidores junto com o SINDISAN.

Enfim, parece que o Governo do Estado, após anos de “cegueira” e falta de gestão e investimentos, resolveu abrir os olhos e enxergar aquilo que sempre defendemos: que a Cohidro tem uma importância estratégica para a economia de Sergipe e precisa ser valorizada, assim como os seus trabalhadores.

A sede da Companhia já está passando por uma reforma geral e há promessas efetivas de reformas também nos perímetros irrigados.

Superintendência dá prêmio apenas ao chefe administrativo do SAAE de Capela

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Alguns funcionários do SAAE de Capela, com a mudança de regime de celetista para estatutário, solicitaram à direção da Autarquia, através de requerimento, o pagamento da licença-prêmio, como é de direito da categoria. Alguns solicitaram até para tratamento de saúde, mas nunca tiveram uma resposta da direção.

Foi então cogitado pela direção do SINDISAN que os trabalhadores entrassem com uma ação conjunta na Justiça contra o SAAE, para adquirir esse direito, já que o órgão não propôs nenhuma solução para o problema. Mas os trabalhadores, de forma conjunta, resolveram aguardar pacientemente pelo pagamento da licença-prêmio, isso a pedido da própria direção do SAAE.

Mas passaram-se quatro anos e, para surpresa e indignação de todos os trabalhadores, agora no final da atual gestão, resolveram “premiar” apenas o chefe administrativo, comprando dele três meses das suas licenças e fazendo o pagamento integral, como comprova o contracheque de dezembro (confira na foto).

Essa atitude imoral provocou indignação em todos os trabalhadores – claro, à exceção do chefe premiado. No dia 23 de dezembro, eles se reuniram e protestaram contra o diretor-superintendente do SAAE que, diante do clima de revolta, disse, em tom de ditador, que ele deu a licença, que estava dada e quem achasse ruim que solicitasse as suas licenças agora da nova gestão. Essa foi a resposta que os trabalhadores tiveram depois de quatro anos aguardando uma solução.

Em resumo, a gestão que saiu não deixará a menor saudade, pois durante esses quatro anos só prejudicou os trabalhadores, que tiveram apenas 10% de reajuste salarial, e em todas as reuniões de negociação, a direção, sem compromisso e de forma sorrateira, enganou a categoria.

Na última negociação, após os trabalhadores aceitarem a contraproposta da empresa, o superintendente enrolou e não enviou projeto para a Câmara de Vereadores, dando mais um calote.

Mas estamos esperançosos que a nova direção não vai seguir o mau exemplo da que passou.

Divina Pastora: captação da Fonte dos Padres será finalmente reformada

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Depois das denúncias que registramos aqui no nosso Água Quente, finalmente a direção da DESO toma a iniciativa de reformar a Captação da Fonte dos Padres, em Divina Pastora, que estava tombando de tão deteriorada, um cenário perfeito para filme de terror.

O edital já foi lançado e publicado, e a licitação ocorre no próximo dia 20/01, na modalidade “Tomada de Preços”, para as obra de execução de reformas naquela captação.

A Direção do SINDISAN reconhece como positiva a iniciativa da DESO. Sabíamos, por experiência, adquirida durante longos anos de serviços prestados à Companhia, que uma situação como aquela logo levaria o sistema de abastecimento de Divina Pastora ao colapso. E foi o que aconteceu.

Sabemos também que, infelizmente, problemas similares ou até mais graves ao daquela captação podem ser registrados em quase todo o estado, o que preocupa ainda mais pelo longo período de estiagem que assola Sergipe.

Então, fica o alerta: é alto o grau de abandono e sucateamento em que chegou a maior parte dos equipamentos e estruturas de estações, captações etc. Quase todas as unidades foram construídas nos anos 70 e não receberam as reformas necessárias, visando otimizar os seus funcionamentos. Para além disso, pesa o aumento populacional vertiginoso nos municípios.

Novo prefeito tem que negociar com os trabalhadores

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Matéria da assessoria de comunicação da Prefeitura de São Cristóvão dá conta de que a primeira ação da nova gestão está sendo a manutenção e a troca dos equipamentos da Estação de Tratamento do Rio Comprido.

Segundo a matéria, o prefeito Marcos Santana, em parceria com a equipe técnica do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE), informa que as devidas providências e avaliações já estão sendo feitas.

Como é sabido há muito, inclusive noticiado aqui no Água Quente, a população da Cidade Baixa e adjacências está sem fornecimento de água por conta da bomba quebrada. “Cientes disso, estamos providenciando medidas de reparo e ajustes para que a população usufrua de um sistema de água decente", disse o prefeito, no primeiro dia útil da sua gestão.

Outra ação emergencial da nova gestão está sendo tomada junto à Cohidro, para que o problema da falta de água na Cidade Alta, que é abastecida pelo sistema do Cristo Redentor, também seja resolvido. O novo prefeito disse que espera que a equipe da Cohidro dê solução aos problemas enfrentados pelo povo do município de São Cristóvão.

E os trabalhadores?

Pelo jeito, a administração de Marcos Santana – que até já foi diretor da DESO – começa com boas intenções e ações. Mas é preciso que, para que comece mesmo com o pé direito, o novo prefeito não meça esforços para pagar o que o SAAE deve aos trabalhadores, que passaram o Natal e o Ano Novo na penúria, pois estão sem receber os salários de novembro, dezembro e o 13º salário, mesmo com as duas liminares impetradas pela assessoria jurídica do SINDISAN, solicitando, junto ao Tribunal de Contas do Estado, que as contas do SAAE fossem bloqueadas para pagamento dessas pendências com os trabalhadores da Autarquia.

Além disso, o prefeito precisa investir no SAAE para oferecer melhores condições de trabalho e que a direção abra as negociações com o SINDISAN para negociar os cinco anos em que a categoria está sem reajuste. Não tiveram sequer a reposição inflacionária, que é de lei.

ERQ’s precisam de reformas urgentes

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Os serviços de esgotamento sanitário de uma cidade é peça-chave na manutenção da qualidade de vida da sua população. Mesmo sendo este assunto uma pauta permanente na mídia, seja ela internacional, nacional ou local, pois quando falta esses serviços, gera-se um problema de saúde de grandes proporções para a sociedade, nem todos os governos e governantes tratam o assunto com a seriedade que ele merece.

Em nossa Capital, por exemplo, diariamente vemos, em manchetes de programas de rádio, de televisão e nos jornais impressos que a falta de manutenção desses serviços vem acarretando sérios problemas para toda a população. Ainda que a DESO venha fazendo serviços de implantação de redes de esgotamento sanitário por toda cidade de Aracaju e também em alguns municípios sergipanos, ainda falha em muitos pontos.

Peguemos o caso das Estações de Recuperação da Qualidade da Água (ERQ's). Vemos que quase todas se encontram em lastimável estado de funcionamento. Nenhum tipo de manutenção foi feita durante anos e, como consequência óbvia, tudo se encontra enferrujado ou danificado.

Os colegas operadores sofrem para prestar o serviço com o mínimo de qualidade. A ERQ Norte, situada no Município de Nossa Senhor do Socorro, ao fundo do Almoxarifado Central, mesmo sendo de vital importância, pois somente ela recebe praticamente 60% de todos os efluentes domésticos provenientes da Grande Aracaju, com tendência a aumentar cada vez mais, já trabalha com a sua plena capacidade operacional, mas no seu laboratório quase não existem equipamentos de análise e todas as estruturas metálicas e de alvenaria da estação estão em ruínas.

Pedimos à direção da DESO que volte os olhos para aquela tão importante unidade. Não podemos esperar que ela chegue a estancar de vez e apareça nas manchetes da imprensa para que sejam tomadas as providências necessárias.