COHIDRO: sem negociação do ACT há quatro anos 

Escrito por Assessoria de Comunicação Publicado .

A direção da COHIDRO não se manifesta sobre o Acordo Coletivo. Há quatro anos que os funcionários da Companhia amargam reajuste zero.

O Sindicato já enviou a pauta de reivindicação, mas até o presente momento a direção da COHIDRO não marcou nenhuma reunião sobre o assunto. Até quando ficaremos aguardando uma posição da empresa?

Sem segurança

Gasta-se tanto para ter segurança, mas a cerca elétrica da COHIDRO não funciona e o quadro de vigilante é insuficiente para atender toda a área da sede da Companhia. Algumas portarias ficam sem vigilância. Enquanto isso, vândalos e meliantes chegam a arrobar carros e caminhões que estão dentro do prédio para levar peças dos veículos.

A verdade é que o pátio da COHIDRO vive cheio de sucatas de veículos que servem como criadouros de mosquitos e para procriação de gatos, sem falar que os perímetros também estão no total abandono e na insegurança, onde os operadores ficam sozinhos, muitas das casas de bombas estão sem portas e vigilantes não existem.

DESO abandona unidades para alugar espaços a peso de ouro

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Quem passa pela rótula do Conjunto João Alves Filho, em Nossa Senhora do Socorro, e vê ao lado uma estrutura totalmente destruída, servindo apenas de sanitário público e abrigo de marginais, não saberá jamais entender como a DESO abre mão de uma Unidade tão importante como aquela, em que funcionava o Distrito Norte e onde se dispunha de todas as condições necessárias para oferecer um ótimo serviço a toda a população da Grande Aracaju.

Hoje a DESO, em nome de uma pretensa "modernidade" e de uma “boa administração”, abandonou por completo aquela unidade, preferindo se alojar no interior de um espaço privado, o Shopping Prêmio, pagando um gordo aluguel pelo uso de uma simples sala, confortável, mas que não lhe pertence. Daí não entendermos o porquê da troca: deixar de usar o que é de sua propriedade para priorizar pagamento de aluguel para terceiros. Conforto e segurança nós tínhamos também na nossa Unidade.

Caso semelhante observamos também nas antigas unidades da Rua Mariano Salmeron, Beco dos Côcos, Barra dos Coqueiros e mais algumas dezenas no interior do Estado e até dentro da própria Sede da DESO. Se este estado de abandono, sem explicação plausível, for em nome de algo que se possa chamar de “evolução”, jamais poderemos concordar, pois no conceito da população, que paga nossos salários, isto soa pessimamente.

Tem-se a impressão que alguns, que não a DESO, estão levando alguma vantagem por adotar este tipo de Administração autodestrutiva.

Entendemos que a Direção da Companhia precisa urgentemente rever os seus conceitos. Se adotarem essa política como regra, não é de se estranhar se algum chefe "iluminado" um dia proponha abandonar as dependências da própria Sede da DESO para pagar gordíssimo aluguel em algum ponto privilegiado da Capital. Fica para análise de todos.

SAAE faz corte de direitos, mas amplia os CCs

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No último dia 11/02, o SAAE de São Cristóvão convocou os operadores para uma reunião. Os trabalhadores, por estarem há cinco anos e 10 meses sem reajuste salarial, compareceram pensando que o diretor iria anunciar um reajuste.

Porém, os mesmos ficaram mais uma vez decepcionados com a atitude tomada pelo diretor do SAAE, que anunciou a mudança da escala de revezamento, que é de 12/36 horas, para 6 horas diárias para três operadores por unidade.

Segundos ele, é porque a folha está muito inchada e seria necessário retirar as horas extras, adicional noturno e reflexo de hora extra.

Como perguntar não ofende, será que eles diminuíram os salários deles? E por que existem vários funcionários novos? É bom lembrar que essa escala de trabalho existe a mais de 25 anos. Será que os operadores irão se acostumar com essa nova escala?

Esses trabalhadores, que foram prejudicados, trabalham nesse regime de escala de revezamento há 25, 35 anos. Outros diretores também tentaram fazer essas mudanças e não conseguiram, graças às intervenções do SINDISAN.

É bom esclarecer que a escala é fruto de Convenção Coletiva. Além das perdas salariais existentes e os problemas de saúde do trabalhador, vem a readaptação ao novo horário de alimentação e outros problemas. Os trabalhadores já encaminharam o caso ao SINDISAN, que deve encaminhar à sua assessoria jurídica.

O Sindicato também vai fazer valer o TAC acionando pelo Ministério Público do Trabalho. Se o SAAE está cortando os adicionais de trabalhadores que trabalham em escala de revezamento há 35 anos, como é que estão contratando vários cargos em comissão?

Com a retirada das horas extras os operadores passarão a receber o salário-base, que é de pouco mais de R$ 900,00; os mais velhos, um pouco mais de R$ 1 mil acrescido de quinquênio. O que fizeram com os professores, agora foi a vez dos trabalhadores do SAAE.

Nova tentativa de assalto acontece na Captação da Cabrita

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Mais um dia de terror foi vivido pelos companheiros que faziam o plantão na Captação da Cabrita. No último dia 10/02, foi registrada uma nova tentativa de assalto naquela unidade da DESO.

Desta vez, três marginais chegaram na Captação, por volta das 22 horas, munidos de armas de fogo e pedaços de paus, e implantaram um verdadeiro espetáculo macabro e aterrorizante.

Se não fosse a robusta grade de ferro, uma fechadura de qualidade e também uma câmera filmadora – tudo comprado pelos próprios operadores, diga-se de passagem –, talvez os meliantes tivessem conseguido acesso à sala do operador. Aí somente Deus é quem pode dizer o que teria acontecido naquela dependência com os trabalhadores.

É bom lembrar que depois de tantas tentativas de assaltos – algumas com sucesso – e até de homicídio em unidades da Companhia, nenhuma providência foi tomada por parte daqueles que se dizem responsáveis pela Estação de Bombeamento.

Para ficar mais estranho ainda, existe relato de pessoas ligadas a área, de que tem chefe que não quer que sejam divulgadas estas informações, e ainda intimidam os seus subordinados a ficarem calados, fingindo que tudo está dentro da mais perfeita normalidade.

O SINDISAN avisa a todos os operadores daquela Estação de Bombeamento que procurem municiar-se com o maior número possível de documentos que comprovem, com efeito legal, todo o tipo de ocorrência que já passaram e, porventura, voltem a passar, para que juntos possamos cobrar as devidas responsabilidades, seja de quem for.

Lamentamos imensamente que a DESO nunca se pronuncia sobre esses casos, nunca cobra das empresas de vigilância eficiência naquilo que por força de um contrato deveriam oferecer.

Também nunca orienta os seus diretores, chefes, subchefes e mas alguém em cargo de comando, como agir quando estiver diante de uma situação como essa, que se repete de tempos em tempos. Mais parece que estão esperando uma tragédia maior acontecer para tomar uma providência efetiva e definitiva.

 

Desse jeito, resta ao trabalhador rezar muito e pedir a Deus que nenhum mal lhes aconteça durante as suas atividades laborativas.

 

Sindicato conquista Adicional de Insalubridade para mais 27

Escrito por Assessoria de Comunicação Publicado .

Estamos divulgando mais uma relação, agora com 27 companheiros que receberão já neste mês de fevereiro (24) o Adicional de Insalubridade, mais uma grande conquista do SINDISAN e dos trabalhadores. No mês passado foram contemplados outros 70 companheiros.

Depois de várias ações judiciais ganhas pela assessoria jurídica do Sindicato, a DESO resolveu pagar o adicional para todos os trabalhadores que exercem as suas atividades em áreas insalubres.

Reforçamos aos companheiros que ainda não recebem o adicional que aguardem, pois um processo judicial pode demorar de 5 a 10 anos para sair. Vários companheiros procuraram a direção do SINDISAN para agradecer pelo pagamento do adicional e do retroativo.

Já são várias as ações ganhas pelo Sindicato (horas extras, Interníveis, Insalubridade), o que prova que a atual diretoria do SINDISAN foi a que mais conseguiu colocar dinheiro no bolso dos trabalhadores.

São provas concretas sobre o compromisso que o Sindicato tem com os trabalhadores através de ações e de denúncias, cobrando melhores condições de trabalho, com avanços nos acordos coletivos e a defesa da DESO como empresa pública. Com esta campanha, estamos preservando o emprego, pois numa possível privatização DESO, a iniciativa privada só visaria lucro e, certamente, retiraria muitos direitos dos trabalhadores e teria demissões.

Confira a lista dos companheiros beneficiados com as suas respectivas matrículas:

Jefferson Melo de Oliveira (32134)
Jose Orlando de Frades (30999)
Sizenando Santos (26740)
Julio Santos do Nasciemnto (26765)
Adalmo Dias do Nascimento (33646)
José Enes dos Reis (5538)
Odair Serafim Santos* (35124)
Romário dos Santos Silva* (33846)
Altemir João Cordeiro Santos* (34779)
Rinaldo Da Silva Oliveira* (31299)
Ailton Vieira Santos (23457)
Francisco G.de A. Lima* (24729)
Jose Carlos Oliveira Rosa* (31822)
Jose Ernando Vieira Santos* (22400)
Jose Joaquim da Silva Filho* (19562)
Jose Paulo Santos Martins* (18481)
Manuel Moura dos Santos* (10256)
Pedro Aragão* (4515)
Everton Cristino Santana* (34546)
Joao Paulo Felix da Silva* (34913)
Jose Idelvan Serafim Santos* (34902)
Laudy Chaves Laurindo* (34891)
Neviton Gomes de Matos* (33468)
Pedro Joaquim de Santana (12260)
Edson Gonçalves dos Santos (35668)
Josimar De Menezes Ferreira (35679)
Marcos Alves Oliveira (35813)
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(*) Recebiam Adicional de Campo e passam a receber o Adicional de Insalubridade